Zure diru-sarrerak eta ongizatea babesteko orduan, askok galdetzen dute ea hobe den diru-laguntzako aseguru bat kontratatzea ala osasun-aseguru bat. Bi produktuek babesa ekonomikoa eta lasaitasuna eskaintzen badute ere, funtzio desberdinak betetzen dituzte zure lan-profilaren eta mediku-beharren arabera.

Zure kasurako aukerak argi ikusi nahi badituzu, beti da gomendagarria **[Gune bakarrean konparatu istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain](https://www.diru-laguntzaasegurua.eus/comparador)** erabaki irmo bat hartu aurretik.



## Zer estaltzen du diru-laguntzako aseguru batek?

Diru-laguntzako aseguruak, batez ere, zure diru-sarrera babesteko diseinatuta dago lanera ezin joan zaizkizunean istripu edo gaixotasunagatik. Helburua da baja-laboraleko garaietan jasango zenukeen galeraren konpentsazioa bermatzea.

**Ezaugarri nagusiak:**

* Eguneko edo hilabeteko ordainketa eskaintzen du aldi baterako ezintasunaren iraupena bitartean.
* Gizarte Segurantzatik jasotzen duzun prestazioa osatzen du.
* Bereziki erabilgarria da autonomoentzat eta diru-sarreretan zuzenean dependentzia duten langileentzat.

Poliza mota honek ez du mediku-laguntza ordezkatzen; helburua da zure egonkortasun ekonomikoa bermatzea jarduera behartuaren etenaldian.



## Zer estaltzen du osasun-aseguru batek?

Bestetik, osasun-aseguruak azkar eta kalitatezko mediku-zerbitzuetara sarbidea errazten du. Bere balioa da ez zarela osasun publikoaren sisteman bakarrik oinarritzen.

**Abantaila ohikoenak:**

* Espezialistekin berehala kontsultak.
* Diagnostiko probak eta tratamenduak itxaron zerrenda luze gabe.
* Ospitaleratzeak zentro pribatuetan.
* Hortz-asegurua edo ama-haurra estaldura sartzeko aukera.

Laburbilduz, osasun-asegurua zure ongizate fisikoa zaintzeko eta arreta medikoa azkarrago jasotzeko pentsatuta dago.



## Diru-laguntzako aseguruaren eta osasun-aseguruaren arteko alderdietako nagusiak

Biak babesa eskaintzen badute ere, ez dute helburu bera betetzen. Argiki ikusteko, hemen duzu konparazio zuzena:

| Aldagaia                               | Diru-laguntzako Asegurua                                       | Osasun-Asegurua                                        |
| -------------------------------------- | -------------------------------------------------------------- | ------------------------------------------------------ |
| Helburu nagusia                        | Diru-sarrerak babestea baja-laboralean                         | Zerbitzu medikoetara sarbide azkarra eta pribatua      |
| Onura ekonomikoa                       | Ordainketa eguna/hilabetekoa aldi baterako ezintasun bitartean | Gastu medikoak murriztea eta itxaron-denbora gutxitzea |
| Profil gomendatua                      | Autonomoak, diru-sarrera aldakorrak dituzten langileak         | Arreta mediko hobea bilatzen duten pertsonak           |
| Baja-laboralei aurre egiteko estaldura | Bai, diru-sarreren galeraren aurka                             | Ez, laguntza medikoa bakarrik                          |
| Estaldura medikoa                      | Ez, arreta medikoa ez dago sartuta                             | Bai, arreta osoa eta espezializatua                    |



## Bi aseguruak konbinatzearen abantailak

Askotan, ez da bata edo bestea aukeratzea; baizik eta osagarri gisa kontratatzea kontuan hartzea.

**Konbinazioaren onurak:**

* Babesa ekonomikoa gaixotasun edo istripuagatik ezin bazara lanera joan.
* Arreta mediko azkarra ahalbidetzen du ahalik eta lasterrenean berreskuratzeko.
* Segurtasun ekonomiko eta pertsonal handiagoa.

Adibidez, autonomo batek onura dezake biak kontratatzean: diru-laguntzako asegurua bere diru-sarrera bermatzen du baja bitartean, eta osasun-aseguruak tratamenduak jasotzea bermatzen dio itxaronaldi luzerik gabe.



## Aseguru egokia aukeratzeko faktoreak

Zuretzat zein aukera hobea den erabaki aurretik, kontuan hartu hurrengo alderdiak:

* **Lan-egoera**: autonomoa, enplegatua edo funtzionarioa zara?
* **Diru-sarreren maila**: egunero zure lanean dependentzia baduzu, subsidioa gakoa da.
* **Mediku-beharrak**: sarritan arreta medikoa behar duzu edo itxaron zerrenda saihestu nahi duzu?
* **Aurrekontua**: zenbat diru dedikatu dezakezu hilean babes finantziero eta sanitarioan.
* **Estaldura osagarriak**: aseguru batzuek baldintzak pertsonalizatzeko aukera ematen dute zure jarduera laboralaren arabera.

Puntu hauek erabakigarriak izango dira zein den bi aukera horien artean egokiena zuretzat.



## Diru-laguntzako aseguru edo osasun-asegurua? Erabaki finala

Hautaketa zuzenean zure profila eta lehentasunen araberakoa da. Zuretzat garrantzitsuena baja baten bitartean diru-sarrerak galtzea ez bada, **diru-laguntzako aseguruak** aukera egokiena eskaintzen du. Bestalde, arreta medikoaren abiadura eta espezialistei sarbide zabala baloratzen baduzu, **osasun-asegurua** egokiagoa izango da.

Gomendagarriena biak aldi berean ebaluatzea da eta, beharrezkoa iruditzen bazaizu, osagarri moduan kontratatzea. Zure erabakia denbora galdu gabe hartu nahi baduzu, **[Gune bakarrean konparatu istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain](https://www.diru-laguntzaasegurua.eus/comparador)** eta ziurtatu zure aukerak 100% egokitzen direla zure beharrekin eta lan-profilarekin.



Zer da hobe: diru-laguntzako aseguru edo osasun-aseguru bat zure lan-egoerara egokitzen dena?

Tabla de contenido