Diru-laguntzaasegurua tresna funtsezkoa da istripu edo gaixotasun baten ondorioz laneko bajan zaudenean zure diru-sarrerak babesteko. Hala ere, ez dira egoera guztiak estaltzen: poliza bakoitzak bere baldintzak eta bazterketak ditu, eta horrek aseguratua prestazio eskubiderik gabe utz dezake.

Horregatik, kontratatu aurretik, ezinbestekoa da letra txikia irakurtzea eta [gune bakarrean konparatzea istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain](https://www.diru-laguntzaasegurua.eus/comparador). Horrela, falta diren estaldurak detektatu eta benetan behar duzun babes ekonomikoa bermatzen duen poliza aukeratu ahal izango duzu.



## Zer dira bazterketak diru-laguntzaaseguru batean?

Bazterketak aseguratzaileak subsidioa ordaintzeko ardurarik ez duen egoera zehatzak dira, nahiz eta aseguratua bajan egon. Hau da, estalduraren mugak dira, eta ezinbestekoa da ezagutzea ezusteko desatseginak ekiditeko.



## Zeintzuk dira ohikoenak?

Aseguratzaile bakoitzak bere baldintzak ezartzen ditu, baina normalean errepikatzen diren bazterketak daude:

1. Aurretiazko gaixotasunak: kontratu aurretik diagnostikatutakoak.
2. Arrisku handiko jardueretatik eratorritako istripuak: kirol arriskutsuak, zirkulazio handiko motoak edo lan arriskutsuak.
3. Alkohol edo drogen kontsumoa: egoera horietatik eratorritako bajak ez dira estaltzen.
4. Auto-lesioak borondatezkoak.
5. Gerrak, istiluak edo hondamendiak: salbuespen gisa gehienetan kanpoan uzten dira.
6. Karentziak: kontratuaren hasieratik lehen aldian ez dago prestaziorik.



## Nola eragiten dute bazterketek kalte-ordainean?

Bazterketa bat aplikatzeak esan nahi du aseguratuak ez duela subsidiorik jasoko bajan dagoen bitartean, eta horrek ondorio ekonomiko larriak izan ditzake, batez ere autonomo edo diru-sarrera aldakorretan.

**Adibidea:** Bihotzeko gaixotasuna duen langile batek asegurua kontratatzen du, eta handik gutxira berriz gaixotzen da. Litekeena da aseguratzaileak ez estaltzea, aurretiazko gaixotasun gisa jotzen duelako.



## Nola saihestu ohiko bazterketak?

Ezin dira guztiz saihestu, baina estrategia batzuk badaude:

* Poliza xehetasunez berrikustea.
* Aseguratzaileen artean konparatzea: batzuek malgutasun handiagoa dute.
* Osasun egoera gardentasunez adieraztea.
* Lanbidearen arabera estaldura gehigarriak gehitzea.
* Karentzia epeak baloratzea eta laburrenak dituzten polizak aukeratzea.



## Zein alde daude aseguratzaileen artean?

Bazterketak ez dira berdinak:

| Bazterketa mota          | Aseguratzaile zorrotzenak | Aseguratzaile malguagoak                 |
| ------------------------ | ------------------------- | ---------------------------------------- |
| Aurretiazko gaixotasunak | Estaltzen ez dituzte      | Gehigarri batekin onar ditzakete         |
| Arrisku jarduerak        | Ia beti kanpoan           | Estaldura gehigarri gisa eskaintzen dute |
| Karentzia                | 60-90 egun                | 15-30 egun poliza premiumetan            |
| Alkohol/drogak           | Beti kanpoan              | Beti kanpoan                             |
| Gerrak/istiluak          | Beti kanpoan              | Beti kanpoan                             |



## Zer egin arrisku handiagoak baditu zure lanak?

Eraikuntza, ostalaritza edo osasun arloetan, arriskua handiagoa da. Kasu horietan gomendagarria da:

* Sektorerako poliza espezifikoak kontratatzea.
* Estaldura gehigarriak gehitzea.
* Zure jarduera profesionalari dagozkion bazterketak aztertzea.




## Zergatik da garrantzitsua konparatzea?

Bazterketak aseguruaren puntu kritikoenetako bat dira. Konparatu gabe kontratatzeak esan nahi du ez duzula babes errealik izango egoera garrantzitsuetan.

Horregatik, beti gomendagarriena da [gune bakarrean konparatzea istripu edo gaixotasunagatik laneko bajen subsidioa estaltzen duten aseguru onenak. Konparatu orain](https://www.diru-laguntzaasegurua.eus/comparador). Horrela, benetan zure alde egingo duen poliza aukeratuko duzu.


Zein dira diru-laguntzaaseguruaren bazterketa ohikoenak eta nola saihestu?

Tabla de contenido