Nola eman alta etxeko langile bati Euskal Autonomia Erkidegoan?

Euskal Autonomia Erkidegoan, etxeko langile bati alta ematea legezko betebeharra da, eta enplegatzaileak egin behar du langilea lanean hasi aurretik. Alta honek Gizarte Segurantzan erregistratzea, kontratua jakinaraztea eta hileko kotizazioak ordaintzea dakar; horrela, osasun-arreta, baja medikoak, erretiroa eta langabezia estaltzen dira.

Alta ez emateak isunak eta kalte-ordain ekonomikoak ekar ditzake, batez ere lan-istripuren bat gertatuz gero. Gainera, etxebizitzan zerbitzu domestikoa badago, komeni da estaldurak berrikustea eta etxeko aseguruak konparatzea Euskal Autonomia Erkidegoan, erantzukizun zibila edo defentsa juridikoa barne hartzen duten egiaztatzeko.

Zer egin behar da etxeko langile bati alta emateko?

Etxeko enplegua behar bezala formalizatzeko, honako urratsak bete behar dira:

• Enplegatzaile gisa kotizazio-kontuaren kodea lortzea.
• Lan-kontratua sinatzea, soldata, ordutegia eta eginkizunak zehaztuta.
• Alta Gizarte Segurantzan jakinaraztea lana hasi aurretik.
• Hileko kotizazioak ordaintzea.

Dokumentazioa prest badago, izapidea ordu batean baino gutxiagoan online egin daiteke.

Derrigorrezkoa al da Gizarte Segurantzan alta ematea?

Bai. Legeak eskatzen du alta lan egindako lehen ordutik, nahiz eta astean ordu gutxi batzuk bakarrik izan.

Horrek bermatzen du:

• Lan-istripu eta gaixotasunen estaldura.
• Langabeziarako prestazioa.
• Etorkizuneko erretiro-kotizazioa.

Azken urteotan ikuskapenak eta zigorrak handitu direnez, egoera hasieratik erregularizatzea funtsezkoa da.

Nola egin alta pausoz pauso?

Prozesua erraza da orden egokia jarraituz:

• Kotizazio-kodea eskatu Gizarte Segurantzan.
• Lan-kontratua idatzi eta sinatu.
• Alta jakinarazi lehen lan-eguna baino lehen.
• Hileko kuoten ordainketa helbideratu.

Epea gaindituz gero, Administrazioak errekarguak eta zigorrak ezar ditzake.

Adibide praktikoa

Pentsa ezazu astean 10 orduz etxea garbitzeko pertsona bat kontratatzen duzula, 400 €-ko hileko soldatarekin.

Benetako prozesua:

• Enplegatzaile kodea eskatzen duzu.
• Kontratua sinatzen duzu ordutegi eta soldatarekin.
• Alta jakinarazten duzu lana hasi aurretik.
• 120-150 € inguruko kotizazioa ordaintzen duzu hilean, gehiena zure kontura.

Horrela:

• Langileak osasuna, langabezia eta erretiroa ditu.
• Zuk isunak eta erantzukizun ekonomikoak saihesten dituzu.

Zenbat kostatzen da 2026an?

Kostua soldataren araberakoa da, baina ohiko tarteak hauek dira:

Gainera:

• Hobariak egon daitezke alta berrietan.
• Familia batzuek kuota-murrizketak lor ditzakete.

Alta ematea beti da merkeagoa zigor bati aurre egitea baino.

Zer eskubide ditu langileak alta emanda?

Kotizazioak honako babesak ematen ditu:

• Osasun publikoaren arreta.
• Ordaindutako baja medikoa.
• Lan-istripuen aurkako babesa.
• Langabezia eta erretiro eskubideak.

Babes hori etxeko aseguruarekin osa daiteke:

• Etxebizitzako erantzukizun zibila.
• Defentsa juridikoa lan-gatazketan.
• Kalte ekonomikoen estaldura erreklamazioetan.

Zer zigor daude alta eman ezean?

Egoera irregularrak ondorio larriak izan ditzake:

• Milaka euroko isunak.
• Atzeratutako kotizazioen ordainketa errekarguekin.
• Lan-istripuen kalte-ordainak.
• Prozedura judizialak kasu larrienetan.

Zer etxeko aseguru komeni da?

Gizarte Segurantzak oinarrizko prestazioak estaltzen dituen arren, arrisku batzuk enplegatzailearen gain geratzen dira. Horregatik, komeni da honakoak barne hartzen dituen poliza aukeratzea:

• Erantzukizun zibil zabala.
• Defentsa juridiko laborala.
• Etxebizitzako kalteen estaldura.

Aukerarik egokiena aurkitzeko, erabilgarria da etxeko aseguruak hemen konparatzea.

Ondorioa

Euskal Autonomia Erkidegoan, etxeko langile bati alta ematea legezko betebeharra eta babes neurri ekonomikoa da. Gizarte Segurantzan erregistratzea, kotizazioak ordaintzea eta aseguru egokia izatea funtsezkoa da isunak saihesteko eta etxea behar bezala babesteko.

Zure babes maila hobetu nahi baduzu, hasi etxeko aseguruak konparatzen eta aukeratu zure egoerara ondoen egokitzen den estaldura.