Zer da osasun aseguru baten kengarria?

Osasun aseguru baten kengarria bi modutan uler daiteke Euskadin. Alde batetik, aseguratuak zerbitzu medikoak erabiltzean ordaintzen duen kopagamentua edo frankizia izan daiteke. Bestetik, eta gehien bilatzen dena, osasun aseguruaren prima PFEZn kengarria den ala ez da.

Praktikan, jendeak galdera hau egiten duenean, normalean jakin nahi du ea osasun asegurua desgraba daitekeen eta zein den benetako aurrezki fiskala.

Kontratatu aurretik, komeni da aukerak ondo aztertzea eta osasun aseguruak konparatu zure egoera ekonomiko eta sanitarioari egokitzen zaion poliza aukeratzeko.

Definizio azkarra: zer esan nahi du “kengarria” hitzak?

“Kengarria” terminoak bi esanahi izan ditzake:

• Aseguratuak ordaintzen duen kopagamentua edo frankizia.
• Osasun aseguruaren primaren kenkari fiskala, baldintzak betez gero.

Euskadin, bilaketa gehienak PFEZeko kenkari fiskalari lotuta daude, bereziki autonomoen eta enpresen kasuan.

Osasun asegurua kengarria al da PFEZn Euskadin?

Bai, baina profilaren arabera.

Euskadin, zerga araubidea forala da eta PFEZa Foru Aldundiek kudeatzen dute (Araba, Bizkaia eta Gipuzkoa). Hala ere, osasun aseguruaren primaren tratamendu fiskala antzekoa da autonomia erkidego gehienetan.

Oro har:

• Autonomoek prima gastu kengarri gisa sar dezakete.
• Enpresek gastu kengarri gisa kontabiliza dezakete Sozietateen Zergan.
• Besteren konturako langileek, normalean, ezin dute zuzenean desgraba, poliza beraiek ordaintzen badute.

Autonomoen osasun asegurua kengarria Euskadin

Autonomoa bazara eta jarduera ekonomiko bati lotuta bazaude, osasun aseguruaren prima gastu kengarri gisa sar dezakezu zure PFEZn.

Urteko mugak hauek dira:

Kopuru horrek zerga-oinarria murrizten du, eta, ondorioz, ordaindu beharreko zerga gutxitzen du.

Enpresen kasua Euskadin

Euskadiko enpresek langileen osasun aseguruaren prima gastu kengarri gisa sar dezakete Sozietateen Zergan.

Gainera, urtean 500 € arte langile bakoitzeko ordainsari gauzazko salbuetsitzat har daiteke, indarreko araudiaren barruan.

Horrek osasun asegurua tresna interesgarri bihurtzen du bai fiskalitateari dagokionez, bai langileen ongizaterako.

Besteren konturako langileek desgraba dezakete?

Normalean, langile batek bere kabuz kontratatzen duen aseguru pribatua ez da kengarria PFEZn.

Hala ere, enpresak eskaintzen badu ordainsari pakete baten barruan, tratamendu fiskal berezia izan dezake.

Garrantzitsua da ez nahastea osasun gastu pribatuak eta prima kengarria.

Kengarri fiskala eta frankiziaren arteko aldea

Termino bera bi errealitatetan erabiltzen da, eta horrek nahasmena sor dezake.

Kopagamentua

Zerbitzu bakoitza erabiltzean ordaintzen den zenbatekoa da. Kopagamentua duten polizek normalean kuota baxuagoa izaten dute.

Frankizia

Aseguratuak hasierako gastu-zati bat bere gain hartzen du, aseguratzaileak gainontzekoa estali aurretik.

Taula laburtua

Alde horiek argi izatea funtsezkoa da poliza bat aukeratzean.

Zergatik kontratatu osasun aseguru bat Euskadin?

Alderdi fiskala garrantzitsua izan arren, badira beste abantaila batzuk:

• Espezialistetara sarbide azkarra.
• Itxaron-zerrenden murrizketa.
• Ospitaleratze pribatua.
• Diagnostiko probak atzerapenik gabe.
• Ordutegi malguagoak.

Profil jakin batzuetan, gainera, zerga-optimizazioa ere lor daiteke.

Nola aukeratu aseguru egokia babes eta fiskalitate ikuspegitik

Erabaki egoki bat hartzeko, kalkulatu:

• Urteko kostu osoa.
• Aurrezki fiskal posiblea.
• Erabilera mediko aurreikuspena.
• Estaldura zehatzak.

Euskadin osasun aseguru bat kontratatu nahi baduzu, gure osasun aseguru konparatzailea erabil dezakezu zure beharretara egokitzen den aukera aurkitzeko.

Gaur erabaki egokia hartzeak etorkizunean babes sanitario handiagoa eta zerga-kudeaketa eraginkorragoa ekar ditzake.